为“帮助”一贫困农户达到脱贫标准，安徽宿州市村干部王西军竟然填写脱贫调查表“造假”，王西军因此受到党内警告处分。(2017年4月20日中国新闻网)

　　当前脱贫工作正处在“攻克最后堡垒”的阶段，面对的多数是贫中之贫、困中之困，致贫的原因更是千差万别，可以说一千个村子就有一千种情况，一千个家庭就有一千本细账。“精准扶贫”的意义更加凸显，自脱贫攻坚战打响以来，全国动员取得了很好的成绩，也在脱贫攻坚中涌现出了一批优秀的党员干部。但是，一批害群之马也出现了。目前，安徽省纪委就通报了七起扶贫领域的腐败典型案例，那么怎样做到真扶贫、脱真贫，在扶贫领域体现出我们党员干部的忠诚、干净、担当呢？笔者认为可以从以下几点着手：

　　一是建立长效机制，让扶贫干部不能腐。对扶贫干部建立长效管理机制，从贫困户的精准识别到精准退出，对负责每个环节的干部建立档案，哪个环节出了问题就追哪位干部的责，并且从严从重处理在扶贫领域不作为、乱作为的干部。

　　二是建立监督机制，让扶贫干部不敢腐。让纪委的监督贯穿贫困户的精准识别、精准退出、扶贫专项资金的使用等各个环节，真正使扶贫工作的相关人员不敢腐。

　　三是建立激励机制，让扶贫干部不想腐。对在扶贫领域涌现出的优秀干部、先进事迹进行通报表扬，在干部的提拔任用上优先考虑，解决扶贫干部工作上、思想上的后顾之忧，真正让扶贫干部不想腐。(文/余波)