半月谈记者在部分贫困地区调研发现，一些领导干部不论事情缓急，一律连夜开会传达，动辄周末兴师动众加班。部分被上级“绑架”的扶贫一线干部，晚上开会、熬夜加班已成常态，白天则疲惫不堪，直打瞌睡。(7月10日半月谈)

　　中部某农村，全村不足百人，多是留守老人。一日，上级乡政府召开扶贫会议，乡党委书记要求各村迅速向群众传达会议精神，各项决议要“传达不过夜”。村干部们傍晚回到村里，召集村里的老头儿、老太太在晚上开会传达。会后群众散去，村干部们留下整理材料，将会议过程填表入档，折腾到半夜。

　　长期以来，一些领导干部错误地认为，对工作重视，就要雷厉风行地开会，就要要求下级单位“传达不过夜”，这看起来是轰轰烈烈，是一竿子插到底，但仔细想一想，如果不分轻重缓急，事无巨细地要求下级单位“传达不过夜”，而且还把这作为考核下级单位的一个重要方面，殊不知有时候可能适得其反，甚至因为形式主义官僚主义折腾了群众。

　　当前农村青壮年大多外出，留守在家的大多是老弱病残弱小群众，农村老年群众，一般都有日出而作，日入而息的生活习惯，休息的时间比较早，加之大多数学生娃娃要早起，所以也睡得比较早，而上级领导干部不考虑农村的现实，一刀切，要求各项决议要“传达不过夜”。村干部回家本就傍晚了，还要通知农村留守在家的老头儿、老太太来开会，农村群众居住分散，让一些年高体弱的农村群众，摸黑到村部开会，听一些也许和他们关系不大的大政策，这确确实实有一点折腾人。

　　仔细想一想，是不是每次要求“传达不过夜”的决议都非常非常紧急，都不能等到明天再说，恐怕未必。其实，绝大多数事情是完全可以在某一个规定的时间段完成，没有必要硬要要求下级单位“传达不过夜”，其实，过一夜再传达，对绝大多数决议的执行也无妨，但一些领导干部为了显示自己的权威，为了表示自己对这个工作的重视，却坚持要“传达不过夜”，否则就可能对下级单位负责人进行批评。

　　遇到火烧眉毛的急事、大事，“传达不过夜”无可厚非，而且应该坚决执行，但不管轻重缓急，一刀切地要求“传达不过夜”，这就说不过去，希望这引起地方党委政府的重视。