“每人2000元，村支两委6名成员人人有份……”2年前，湖南省怀化市辰溪县仙人湾瑶族乡简家湾村村支两委成员，用集体产业分红所得资金给自己发辛苦费，现如今竹篮打水一场空。(9月6日 中央纪委国家监委网站)

　　简家湾村村支两委成员敢私分集体资金当作“辛苦费”，合理的原因似乎只有一个，那就是他们认为自己工作辛苦。他们认为，合作公司承担的工作量不多，很多工作都是由村干部完成的，大家很辛苦。在他们看来，辛苦了，获得一些“辛苦费”也就理所当然。

　　俗话说：“村官不算官,硬扛半边天”。村级党组织作为基层治理的末梢神经，面对纷繁复杂、量多面广的工作;村干部作为村民选举出来的带头人，肩负着村民的信任与期望，责任重大。很多村干部为了村里的发展，放弃了在外务工、回避了赚钱的机会，在基层农村第一线兢兢业业为村民服务，他们的辛苦付出，人民群众是看在眼里，记在心里。

　　辛苦不是要“辛苦费”的理由。在全面从严治党的今天，基层干部还想过“一杯茶、一张报纸,一坐一整天”的日子是绝对不可能的了，村干部同样如此。每一名村干部自当选之日起，就肩负着服务群众的职责，干好工作是本分，跑上跑下、忙里忙外是常态，干不好工作就是失职。在简家湾村实施的100亩“稻+鱼”项目是村集体项目，做好相关工作本就是该村村干部义不容辞的责任，以为辛苦一些，就以“辛苦费”为名，私分集体资金作为“劳动报酬”，这显然是在替贪腐找借口，大错特错。

　　基层微权力虽小,但事关取信于民。对基层“微腐败”姑息纵容，就会产生“一窗不补，百窗必破”的“破窗效应”。私分集体资金当作“辛苦费”，直接侵害群众切身利益，啃食群众的获得感，各级纪检监察机关必须坚决做到发现一起，惩治一起，维护和保障好人民群众的合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

　　作为一个村干部，理应用自己的“辛苦指数”去换群众的“幸福指数”，以为自己辛苦了，就私分集体资金当作“辛苦费”，必定会受到党纪国法的惩治。

　　(作者：李瑛)